Вопрос-ответ

... норма права связывает возникновение ряда правоотношений, в том числе по открытию наследства.

Законом регламентирована процедура открытия и принятия наследства. Так, наследнику, призывающемуся к наследованию, надлежит в течение шести месяцев со дня смерти наследодателя обратиться к нотариусу по месту открытия наследства (место жительства наследодателя) с заявлением о принятии и выдаче свидетельства о праве на наследство.

Напомним, что наследниками первой очереди являются переживший супруг, дети, родители и иждивенцы наследодателя.

Остановимся на наследственных правах пережившего супруга, так как на практике граждане всегда осведомлены о том, что кроме прав наследника первой очереди супруг(а) также наделен(а) правом на выделение супружеской доли из совместно нажитого имущества.

При этом не имеет значения, было ли такое имущество завещано, или происходит наследование по закону.

Супружеская доля

Прежде всего, после смерти одного супруга переживший супруг сначала выделяет супружескую долю из совместно нажитого имущества (если брачным договором не изменен порядок пользования таким имуществом), а оставшаяся часть переходит в состав наследственной массы.

При этом обращаем внимание, что выделение совместно нажитой доли не умаляет наследственные права пережившего супруга. Также не имеет значения на кого из супругов зарегистрировано право собственности на совместно нажитое имущество.

Юридически значимым обстоятельством будет являться лишь само основание перехода права собственности. В частности, если, супруг получил какое-либо имущество в дар или в порядке наследования, то такое имущество является его личной собственностью и разделу со вторым супругом не подлежит. В данном случае такое имущество может только включаться в состав наследственной массы на случай смерти этого супруга.

Смоделируем ситуацию: в период брака с гражданкой Н. гражданин М. приобрел в собственность (по возмездной сделке) земельный участок и квартиру, а также унаследовал от матери загородный домик. Однако гр. М. скоропостижно скончался, не оставив завещания. После его смерти открылось наследство в виде земельного участка, квартиры и загородного домика.

От первого брака с гражданкой А. у умершего гражданина М. остался сын Р., который призвался к наследованию как наследник 1 –й очереди вместе с законной супругой – гр. Н.

Так как земельный участок и квартира были приобретены наследодателем в период брака с Н., то она как переживший супруг вправе изначально выделить ½ доли из данного имущества.

Так как загородный домик был получен наследодателем в порядке наследования гр. Н. выделить свою супружескую долю из права на него не может. Следовательно, весь дом включается в наследство.

Оставшаяся ½ доли земельного участка и квартиры также подлежит включению в массу наследства, на которые будут претендовать два наследника: гр. Н. (супруга) и гр. Р (сын от первого брака). Таким образом, сын получит ¼ земельного участка и квартиры, а также ½ загородного дома. Гр. Н. (с учетом супружеской доли) вправе претендовать на ¾ земельного участка и квартиры и на ½ загородного дома.

Подчеркнем, что если между супругами был заключен брачный договор относительно совместно нажитого имущества, то наследование будет происходить с учетом положений такого соглашения. При отсутствии брачного договора подразумевается, что права супругов на имущество, приобретенное в браке, считаются равными – по ½ доли.

... о праве на наследство либо непосредственное (фактическое) пользование наследственным имуществом.

Во избежание судебных споров о законности принятия наследства, в особенности при наличии других наследников стоит вовремя подать нотариусу соответствующее заявление, приложив к нему свидетельство о смерти наследодателя, выписку из домовой книги по последнему адресу его регистрации, а также документы, подтверждающие его родство с наследником.

Пропуск сроков на принятие наследства

Однако на практике распространены случаи, при которых наследники своевременно не принимают наследство по причине того, что не знали о факте смерти наследодателя или не располагали сведениями, что у наследодателя него отсутствуют родственники предыдущих очередей.

Причины пропуска срока принятия наследства могут быть разными, однако они влияют на дальнейший исход спорного вопроса.

Между тем, если срок был пропущен, то восстановить его можно только через суд.

Именно он оценивает уважительность пропуска срока для оформления наследственных прав в совокупности с иными доказательствами по делу и выносит решение об удовлетворении требований о восстановлении срока, признании наследника принявшим наследство и его права собственности на наследство.

Однако процесс сбора доказательств, свидетельствующих об объективности заявленных требований, представляет собой достаточно трудоемкий и последовательный процесс, состоящий из целого ряда действий.

В частности, еще до инициирования искового производства предполагаемому наследнику необходимо собрать определенный пакет документов, прежде всего, связанных с установлением факта родства и уважительности пропуска срока. Кроме того, во исполнение сложившейся судебной практики следует также приложить мотивированный отказ нотариуса в выдаче свидетельства о праве на наследство.

При таких обстоятельствах, полагаем, что обращение к профессиональному юристу – это определенный залог успеха в положительном разрешении спора. В этой связи, при инициировании рассматриваемого вида искового производства не рекомендуется пренебрегать помощью юриста (адвоката), обладающего специальными познаниями в данной сфере правоотношений и судопроизводства, связанного с ними.

... предприятия и организации. Государственные, теоретически, позволить себе этого не могут, так как за такую провинность могут потерять свои места многие руководители.

Давайте сейчас разберем, как же забрать у работодателя свои честно заработанные, кровные деньги.

Куда пойти, куда податься?

Прежде чем отправиться в вышестоящие инстанции необходимо попробовать решить сложившуюся ситуацию непосредственно с вашим руководством или администрацией предприятия. Для этого достаточно написать заявление, в котором стоит указать требования по выплате вам заработной платы. Упомяните в заявлении и о том, что наниматель обязан исполнять все принятые на себя обязательства, прописанные в трудовом договоре. Не лишним будет напомнить в заявлении и о таком важном документе как Трудовой кодекс, в котором о сроках выплаты заработной платы сказано немало.

После того, как заявление будет составлено и отправлено руководителю, вам необходимо дождаться ответа. И вот если ответ неутешительный, то отправляемся уже в более серьезную инстанцию.

Прямиком в инспекцию труда

Департамент государственной инспекции труда – это организация, которая регулирует и следит за отношениями между нанимателем и работниками. В особенности данный государственный орган следит за нанимателями и их исполнениям законов, предусмотренных Трудовым Кодексом, договором и т.д.

Придя в инспекцию труда, просто объясните суть своей проблемы, и уже на следующий день к вашему руководителю придут инспекторы, которые собственно и помогут решить вашу проблему. Инспекция труда является авторитетным органом и чаще всего руководители предприятий стараются не спорить с его представителями, так как можно нажить еще больше проблем, нежели есть сейчас.

Пойдем выше

Если ваш руководитель бесстрашен даже перед инспекцией труда, то в ход пора пускать тяжелую артиллерию – СУД, обратитесь с исковым заявлении о взыскании заработной платы, пени за пользования чужими денежными средствами и компенсацией морального вреда, а если Ваши интересы будет представлять адвокат, тогда и взыскание судебных издержек на представителя. Согласно судебной практики суд выносит решения в пользу работника.

Учтите, что если вы уволены, а работодатель Вам не выплатил заработную плату и иные компенсации, предусмотренные законодательством, то у Вас имеется всего 3 месяца на подачу искового заявления в суд.

... и тех, что касаются работы.

Поэтому сейчас мы разберем наиболее животрепещущие темы и успокоим будущих мам.

Трудоустройство, или могут ли мне отказать?

Если на момент поиска работы вы узнали, что беременны, то это не повод для волнений. Отказать вам в трудоустройстве по причине беременности не имеет права не один наниматель. Кроме того, если это станет единственной причиной, по которой вас не приняли на работу, то работодатель будет привлечен к уголовной ответственности.

Получить законный отказ вы можете только в том случае, когда ваши деловые качества или образование не соответствуют должности, на которую вы претендуете. Или, возможно, вы устраиваетесь на работу по специальности, которая имеет определенные ограничения установленные законодательством. Например, к заинтересовавшей вас профессии допускаются только мужчины, или женщины с определенной степенью годности здоровья.

В остальном же, по причине беременности отказывать в трудоустройстве запрещено законом. Более того, для беременных женщин нет такого понятия как испытательный срок на новом рабочем месте. Примите это во внимание.

Условия труда для беременных женщин

Если ваше текущее место работы связано с опасными и вредными для здоровья условиями, то вам необходимо посетить гинеколога, который выдаст соответствующую справку, на основании которой наниматель обязан вас перевести на менее вредные условия труда или сократить рабочий день.

Под вредными и опасными условиями труда для беременных женщин стоит понимать:

• Работа с химическими веществами;
• Работа в шумном месте;
• Работа, предусматривающая подъем тяжестей;
• Работа, предусматривающая долгосрочное стояние или сидение;
• Работа в помещении со слишком сухим или слишком влажным воздухом;
• и т.д.

Кроме того, беременная женщина не допускается к сверхурочным и ночным работам, а также в выходные и праздничные дни. Также недопустим вахтовый режим работы и командировки.

Дневное посещение врача для беременных женщин является обязательным. Поэтому, если вы уйдете с работы к врачу, то отрабатывать пропущенные рабочие часы вы не обязаны.

В целом можно сказать, что беременная женщина имеет полное и законное право на легкие условия труда в связи с положением и состоянием здоровья.